Nueva York encabeza la lista de los Estados donde es más fácil contratar empleados
Nueva York encabeza la lista de los Estados donde es más fácil contratar empleados

Nueva York encabeza la lista de los Estados donde es más fácil contratar empleados

Nueva York.- Definitivamente en los Estados Unidos, es más fácil encontrar trabajadores en algunos estados que en otros.

La tasa de participación de la fuerza laboral nacional se está acercando a niveles prepandémicos, del 62.5% en enero de 2024, y la tasa de desempleo es de solo el 3.7%.

Estos son los Estados donde es más fácil conseguir empleados en Estados Unidos, según un reciente estudio publicado en El Diario de Nueva York.

Estado: (47) Nueva York
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 4.60%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 4.43%

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Estado: (48) California
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 4.40%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 4.81%

Estado: (49) Indiana
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 4.30%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 5.03%

Estado: (50) Hawai
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 4.10%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 4.93%

Estado: (51) Washington
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 4.00%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 4.83%

“Hay muchas razones que se atribuyen al aumento de la competencia en la fuerza laboral. Hemos visto cómo el crecimiento del empleo se recupera y sigue aumentando desde la pandemia. Sin embargo, la participación de la fuerza laboral durante la pandemia recién ahora está alcanzando niveles cercanos a los anteriores a 2020 y todavía está por debajo de los niveles de finales de la década de 2000”, dijo Abbie Lambert, Profesora de la Universidad de Oklahoma Central.

“Esto se complica por la tasa acelerada de jubilación de los baby boomers durante la pandemia y la disminución del total de horas trabajadas por quienes forman parte de la fuerza laboral. Estas dificultades también se pueden sentir de manera desigual en industrias donde ya hay escasez de talento, como la tecnología de la información y la atención médica”, agregó Lambert.

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